El alcalde José Luis Sanz y los sindicatos del Ayuntamiento de Sevilla han alcanzado un principio de acuerdo que garantiza el empleo público de los peones de limpieza y permite avanzar con la externalización del servicio en los colegios públicos, justo antes del inicio de la Semana Santa.
El anuncio se produjo este jueves 26 de marzo de 2026, tras semanas de negociaciones intensas y movilizaciones de la plantilla. Las secciones sindicales de CCOO, Csif, UGT, USO y SEM firmaron una nota conjunta en la que valoran el texto “con esperanza y prudencia”.
Principio de acuerdo: garantías para el empleo y modernización del servicio
El preacuerdo incluye los siguientes compromisos principales:
- Mantenimiento del empleo público: Se garantiza la continuidad de los 481 peones actualmente ocupados en el servicio de limpieza, tanto fijos como temporales.
- Reubicación sin pérdida de condiciones: El personal afectado será reubicado en otros edificios municipales manteniendo sus retribuciones.
- Ofertas de empleo público: Se incorporarán plazas vacantes en las OEP de 2026 y 2027.
- Negociación inmediata de la RPT: Comenzará de forma urgente la revisión de la Relación de Puestos de Trabajo del servicio de limpieza.
- Comisiones de control: Creación de una Comisión Técnica permanente y una Comisión de Seguimiento, Vigilancia y Control para supervisar vacantes, coberturas e incidencias.
Además, se abre un marco para la modernización del servicio y el estudio de posibles remunicipalizaciones de otros servicios externalizados.
El alcalde José Luis Sanz ha destacado que la externalización no pone en riesgo ningún puesto de trabajo y que el objetivo es mejorar radicalmente la limpieza en los centros educativos.
Según sus declaraciones, limpiar los 108 colegios públicos costará 12,5 millones de euros al año con el nuevo Plan Colegios Limpios, frente a los 20 millones que suponía la limpieza de los 350 edificios municipales hasta ahora.
Antecedentes del conflicto
La polémica comenzó en enero de 2026, cuando el equipo de gobierno del Partido Popular anunció la externalización del servicio de limpieza de los colegios para resolver problemas históricos de suciedad, averías y plagas detectados en auditorías previas.
El contrato, de unos 25 millones de euros a dos años, preveía al menos 387 trabajadores en periodo lectivo, con refuerzos, maquinaria moderna y control permanente.
Los sindicatos rechazaron la medida por considerar que ponía en peligro el empleo público y defendían una solución interna más económica.
Las protestas incluyeron acampadas en Puerta de Jerez, encierros en el Ayuntamiento, concentraciones y amenazas de huelga durante la Semana Santa y la Feria.
El punto álgido se vivió a principios de marzo, cuando el alcalde aprobó los pliegos por vía de urgencia.
El diálogo se reabrió a mediados de marzo y culminó este jueves con el preacuerdo.
Reacciones y próximos pasos
Las secciones sindicales han convocado una asamblea urgente este jueves 26 de marzo a las 18:30 horas para que la plantilla ratifique el texto. Si obtiene el respaldo mayoritario, el acuerdo se firmará mañana, Viernes de Dolores (27 de marzo), con el alcalde José Luis Sanz.
De confirmarse, se aparcará la huelga prevista y se evitarán protestas durante la Semana Santa. Los sindicatos han subrayado que el resultado es fruto de “semanas de movilizaciones y presión sostenida”.
El Ayuntamiento, por su parte, mantiene que el modelo externalizado permitirá un servicio más profesional y eficiente, con un total de 861 empleados de limpieza (públicos y de la empresa adjudicataria) en el conjunto de edificios municipales.
Situación actual y posibles impactos
Con este preacuerdo, el conflicto que ha marcado la agenda municipal en las últimas semanas parece encarrilado. La externalización del servicio de limpieza en colegios se mantiene, pero con fuertes garantías de empleo público y mecanismos de control que satisfacen parcialmente las demandas sindicales.
La firma prevista para mañana permitiría que el nuevo contrato entre en vigor de cara al próximo curso escolar, mejorando las condiciones de limpieza en los centros educativos sevillanos sin afectar a la estabilidad laboral de la plantilla municipal.
Próximos hitos:
- Asamblea de ratificación (hoy, 26 de marzo, 18:30 h).
- Firma del acuerdo (27 de marzo, Viernes de Dolores).
- Inicio del proceso de licitación y negociación de la RPT.
Enlaces
- El Correo de Andalucía – Artículo completo
- ABC Sevilla – Fin al conflicto
- Diario de Sevilla – Trabajadores aparcan la huelga
Esta información está contrastada con fuentes periodísticas de referencia publicadas el 26 de marzo de 2026.